1、负责协调统筹项目公司日常行政、人力以及营销相关板块的管理工作；
2负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合；
3、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善；
4、负责建立健全公司行政管理体系，如制度建设、执行督导；
5、具备系统的企业管理理论知识，能够搭建起公司战略规划、预算管理、绩效管理，形成体系，对公司中长期发展产生影响。